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Changpeng Zhao, CEO von Binance, weist Entlassungsgerüchte als FUD zurück
Changpeng „CZ“ Zhao, der CEO von Binance, hat auf Gerüchte über Massenentlassungen an der Börse reagiert. Berichten zufolge könnten bis zu 20% der aktuellen Belegschaft von Binance aufgrund ungünstiger Marktbedingungen entlassen werden. Zhao betrachtete diese Gerüchte als einen weiteren Versuch, Angst, Unsicherheit und Zweifel (FUD) über Binance zu verbreiten. Er stellte klar, dass das Unternehmen konsequent die notwendigen Anpassungen seiner Belegschaft vornimmt.
Zhao verwies auf einen Tweet von Colin Wu, einem chinesischen Kryptowährungsreporter, der behauptete, Binance habe Pläne, einen erheblichen Teil seiner 8.000 Mitarbeiter zu entlassen. Laut Wu deuteten Marktgerüchte darauf hin, dass etwa 20% der Belegschaft betroffen sein könnten. Wu erklärte weiter, dass die Vergütung der betroffenen Mitarbeiter im Einzelfall unter Berücksichtigung individueller Umstände und Positionen innerhalb des Unternehmens festgelegt werde.
In seiner Reaktion über die sozialen Medien betonte Zhao, dass Entlassungen bei Binance keine Seltenheit seien und dass sie Teil der anhaltenden „Bottom-out“-Politik des Unternehmens seien. Er beschrieb die Gerüchte als FUD und betonte, dass die Entlassungen in erster Linie auf Mitarbeiter abzielten, die nicht gut zur einzigartigen Kultur oder Situation von Binance passten. Zhao räumte ein, dass viele dieser Personen zwar talentiert und leistungsstark seien, sie jedoch möglicherweise nicht mit den Werten und Arbeitspraktiken des Unternehmens, wie etwa der Fernarbeit, übereinstimmen.
Zhao stellte weiter klar, dass Entlassungen bei Binance regelmäßig vorkamen und wöchentlich ohne vorher festgelegte zahlenmäßige Beschränkungen erfolgten. Trotz der Anpassungen in der Belegschaft ist Binance seit seiner Gründung profitabel geblieben. Zhao führte dies auf konsequente Bemühungen zur Kostensenkung zurück, etwa bei Serverkosten, Reisekosten und Verpflegungspauschalen.
Darüber hinaus betonte Zhao, dass Binance weiterhin neue Mitarbeiter einstellt. Das Binance-Karriereportal bietet derzeit über 300 offene Stellen in verschiedenen Abteilungen an. Diese Rekrutierungsoffensive folgt früheren Einstellungsinitiativen, einschließlich der Ankündigung von 2.000 neuen Stellen während des Krypto-Winters, einer Zeit, in der andere Kryptowährungsunternehmen wie Coinbase und Kraken erhebliche Entlassungen durchführten.
Abschließend wies Changpeng Zhao die Gerüchte über Massenentlassungen bei Binance zurück und bezeichnete sie als FUD. Er bekräftigte das Engagement des Unternehmens für seine Belegschaft und hob die laufenden Anpassungen basierend auf den organisatorischen Anforderungen bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der Rentabilität hervor.
FAQ zu Binance-Entlassungen
Welche Gerüchte gibt es rund um Massenentlassungen bei Binance?
Es kursierten Berichte, die darauf hindeuten, dass bis zu 20% der aktuellen Belegschaft von Binance aufgrund schlechter Marktbedingungen entlassen werden könnten.
Wie reagierte Changpeng Zhao (CZ) auf die Entlassungsgerüchte?
CZ, der CEO von Binance, tat die Gerüchte als FUD (Angst, Unsicherheit und Zweifel) ab. Er stellte klar, dass Binance eine konsequente Politik verfolgt, notwendige Anpassungen in seiner Belegschaft vorzunehmen, und bezeichnete die Gerüchte als einen weiteren Versuch, FUD über das Unternehmen zu verbreiten.
Gibt es bei Binance eine regelmäßige Entlassungspolitik?
Ja, Binance verfolgt eine ständige „Bottom-out“-Politik. Das Unternehmen bewertet seine Belegschaft regelmäßig und nimmt Anpassungen vor, die auf der individuellen Passung zur Unternehmenskultur und -situation basieren. Diese Richtlinie wird nicht durch vorgegebene zahlenmäßige Beschränkungen beeinflusst.
Ist Binance trotz der Marktbedingungen immer noch profitabel?
Ja, Binance hat seit seiner Gründung die Rentabilität aufrechterhalten. Changpeng Zhao hob die laufenden Bemühungen des Unternehmens hervor, Kosten wie Serverkosten, Reisekosten und Essenszuschüsse zu senken. Diese Kostensenkung Maßnahmen haben zur anhaltenden Rentabilität von Binance beigetragen.
Stellt Binance trotz der Entlassungsgerüchte immer noch neue Mitarbeiter ein?
Ja, Binance stellt weiterhin neue Mitarbeiter ein. Das Binance-Karriereportal bietet derzeit über 300 offene Stellen in verschiedenen Arbeitsbereichen an. Das Engagement des Unternehmens bei der Einstellung von Mitarbeitern zeigt, dass dies der Fall ist Wachstum Und Erweiterung Pläne.
Mehr über Binance-Entlassungen
- Changpeng Zhao, CEO von Binance, über Entlassungsgerüchte: „Ein weiterer Tag, ein weiterer FUD“
- Binance-Karriereportal
4 Kommentare
Binance-CEO klärt Entlassungen auf! Keine Sorge Leute, es ist nur FUD, wie immer. CZ sagt, sie schneiden immer das Fett ab, wissen Sie? Aber hey, Binance stellt weiterhin ein, also müssen sie etwas richtig machen. #Binance #HODL
Endlich entlarvt jemand diese verrückten Gerüchte über Binance-Entlassungen! CZ weiß, was los ist. Er sagt, das sei alles Teil ihrer „Bottom-Out“-Politik. Man muss ein Unternehmen respektieren, das weiß, wie man sich anpasst und profitabel bleibt. #Cryptowährung #Binance
Wow, große FUD-Warnung! Gut für CZ, dass es die Massenentlassungsgerüchte bei Binance dementiert hat. Es geht darum, die richtige Person für das Unternehmen zu finden, wissen Sie? Und hey, sie stellen immer noch wie verrückt ein! Binance ist hier, um zu bleiben, Leute. #CryptoCommunity #BinancePower
Entlassungen hin oder her, Binance knirscht weiter! CZ lässt nicht zu, dass FUD an ihn herankommt. Ihm geht es darum, Kosten zu senken und profitabel zu bleiben. Kluge Schachzüge, mein Mann. Und mit all diesen offenen Stellen expandiert Binance, als gäbe es kein Morgen. #Binance #GrowthMode