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币安首席执行官赵长鹏驳斥了裁员传闻，称其为 FUD
币安首席执行官赵长鹏回应了有关该交易所大规模裁员的传言。有报道称，由于市场条件不利，币安目前可能会裁掉多达 20% 的员工。赵将这些谣言视为又一次试图传播对币安的恐惧、不确定性和怀疑（FUD）。他澄清说，公司一贯政策是对员工进行必要的调整。
赵提到了中国加密货币记者 Colin Wu 的一条推文，他声称币安计划解雇 8,000 名员工中的很大一部分。吴表示，市场传言称约20%的劳动力可能受到影响。吴进一步解释说，对受影响员工的补偿将根据具体情况确定，并考虑个人情况和公司内的职位。
赵通过社交媒体回应强调，裁员在币安并不罕见，这是该公司正在进行的“自下而上”政策的一部分。他将这些谣言描述为 FUD，并强调裁员主要针对不适合币安独特文化或情况的员工。赵承认，虽然其中许多人才华横溢且表现出色，但他们可能与公司的价值观和工作实践（例如远程工作）不一致。
赵接着澄清，币安的裁员是经常发生的事情，每周都会发生，没有任何预定的数量限制。尽管对员工进行了调整，币安自成立以来仍保持盈利。赵将此归因于持续努力降低成本，例如服务器费用、差旅费用和餐费补贴。
此外，赵强调币安继续招聘新员工。币安招聘门户目前在各个部门发布 300 多个职位空缺的广告。此次招聘活动延续了之前的招聘计划，包括在加密货币寒冬期间宣布招聘 2,000 个新职位，当时 Coinbase 和 Kraken 等其他加密货币公司正在实施大幅裁员。
最后，赵长鹏驳斥了有关币安大规模裁员的谣言，并将其称为“FUD”。他肯定了公司对其员工的承诺，强调了根据组织需求不断进行调整，同时保持盈利能力。
关于币安裁员的常见问题解答
关于币安大规模裁员的传言有哪些？
有报道称，由于市场状况不佳，币安现有员工可能会被解雇多达 20%。
赵长鹏（CZ）如何回应裁员传闻？
币安首席执行官 CZ 将这些谣言斥为 FUD（恐惧、不确定性和怀疑）。他澄清说，币安的一贯政策是对其员工进行必要的调整，并称这些谣言是传播有关该公司的 FUD 的又一次尝试。
币安有定期裁员政策吗？
是的，币安一直实行“触底反弹”政策。公司定期评估其员工队伍，并根据个人是否适合公司文化和情况进行调整。该政策不受预定数量限制的影响。
尽管市场状况如此，币安仍然盈利吗？
是的，币安自成立以来一直保持盈利。赵长鹏强调了公司正在努力降低成本，例如服务器费用、差旅费用和餐费补贴。这些削减成本 措施 为币安的持续盈利做出了贡献。
4 评论
币安CEO澄清裁员！不用担心，偷看者，这只是 FUD，像往常一样。 CZ说他们总是减脂，你知道吗？但是，嘿，币安一直在招聘，所以他们一定在做正确的事情。 #Binance #HODL
终于有人揭穿那些关于币安裁员的疯狂谣言了！ CZ知道发生了什么。他说，这都是他们“自下而上”政策的一部分。必须尊重一家知道如何适应并保持盈利的公司。 #C加密货币 #B币安
哇，重大 FUD 警报！ CZ 很好地平息了币安大规模裁员的谣言。这一切都是为了找到适合公司的人才，你知道吗？嘿，他们还在疯狂招聘！各位，币安将继续存在。 #Crypto社区 #BinancePower
不管裁员与否，币安都在继续磨砺！ CZ 不会让 FUD 影响到他。他致力于削减成本并保持盈利。聪明的举动，我的伙计。随着所有这些职位空缺，币安正在不断扩张，就像没有明天一样。 #Binance #G增长模式