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Le PDG de Binance, Changpeng Zhao, rejette les rumeurs de licenciement en les qualifiant de FUD
Changpeng « CZ » Zhao, le PDG de Binance, a répondu aux rumeurs circulant sur des licenciements massifs à la bourse. Des rapports suggèrent que jusqu'à 20% des effectifs actuels de Binance pourraient être licenciés en raison de conditions de marché défavorables. Zhao a traité ces rumeurs comme une autre tentative de répandre la peur, l'incertitude et le doute (FUD) à propos de Binance. Il a précisé que l'entreprise mène une politique cohérente visant à apporter les ajustements nécessaires à son personnel.
Zhao a fait référence à un tweet de Colin Wu, un journaliste chinois spécialisé dans les cryptomonnaies, qui affirmait que Binance envisageait de licencier une partie importante de ses 8 000 employés. Selon Wu, les rumeurs du marché indiquaient qu'environ 20% de la main-d'œuvre pourraient être affectées. Wu a en outre expliqué que l'indemnisation des employés concernés serait déterminée au cas par cas, en tenant compte des circonstances individuelles et des postes au sein de l'entreprise.
Répondant via les réseaux sociaux, Zhao a souligné que les licenciements n'étaient pas rares chez Binance et qu'ils faisaient partie de la politique actuelle de « bottom-out » de l'entreprise. Il a qualifié les rumeurs de FUD et a souligné que les licenciements ciblaient principalement les employés qui ne convenaient pas à la culture ou à la situation unique de Binance. Zhao a reconnu que même si bon nombre de ces personnes étaient talentueuses et très performantes, elles ne correspondaient peut-être pas aux valeurs et aux pratiques de travail de l'entreprise, comme le travail à distance.
Zhao a ensuite précisé que les licenciements de Binance étaient fréquents et se produisaient sur une base hebdomadaire sans aucune restriction numérique prédéterminée. Malgré les ajustements de ses effectifs, Binance est restée rentable depuis sa création. Zhao a attribué cela aux efforts constants visant à réduire les coûts, tels que les dépenses liées aux serveurs, aux déplacements et aux indemnités de repas.
De plus, Zhao a souligné que Binance continue d'embaucher de nouveaux employés. Le portail des carrières Binance publie actuellement plus de 300 offres d'emploi dans différents départements. Cette campagne de recrutement fait suite à des initiatives d'embauche précédentes, notamment l'annonce de 2 000 nouveaux postes pendant l'hiver de la cryptographie, une période où d'autres sociétés de cryptomonnaie comme Coinbase et Kraken mettaient en œuvre des licenciements importants.
En conclusion, Changpeng Zhao a rejeté les rumeurs concernant les licenciements massifs chez Binance, les qualifiant de FUD. Il a affirmé l'engagement de l'entreprise envers son personnel, soulignant les ajustements continus en fonction des besoins organisationnels tout en maintenant la rentabilité.
FAQ sur les licenciements de Binance
Quelles sont les rumeurs autour des licenciements massifs chez Binance ?
Des rapports ont circulé suggérant que jusqu'à 20% des effectifs actuels de Binance pourraient être licenciés en raison des mauvaises conditions du marché.
Comment Changpeng Zhao (CZ) a-t-il réagi aux rumeurs de licenciement ?
CZ, le PDG de Binance, a rejeté les rumeurs comme étant FUD (peur, incertitude et doute). Il a précisé que Binance avait pour politique cohérente d'apporter les ajustements nécessaires à ses effectifs et a qualifié les rumeurs de nouvelle tentative de diffusion du FUD à propos de l'entreprise.
Binance a-t-elle une politique régulière de licenciements ?
Oui, Binance a mis en place une politique constante de « bottom-out ». L'entreprise évalue régulièrement ses effectifs et procède à des ajustements en fonction de l'adéquation individuelle à la culture et à la situation de l'entreprise. Cette politique n'est pas influencée par des restrictions numériques prédéterminées.
Binance est-elle toujours rentable malgré les conditions du marché ?
Oui, Binance a maintenu sa rentabilité depuis sa création. Changpeng Zhao a souligné les efforts continus de l'entreprise pour réduire les coûts, tels que les dépenses liées aux serveurs, aux déplacements et aux indemnités de repas. Ces réductions de coûts mesures ont contribué à la rentabilité continue de Binance.
Binance embauche-t-elle toujours malgré les rumeurs de licenciements ?
Oui, Binance continue d'embaucher de nouveaux employés. Le portail des carrières Binance publie actuellement plus de 300 offres d'emploi dans divers domaines de travail. L'engagement de l'entreprise en matière d'embauche indique sa croissance et expansion des plans.
En savoir plus sur les licenciements de Binance
- Changpeng Zhao, PDG de Binance, à propos des rumeurs de licenciements : « Un autre jour, un autre FUD »
- Portail des carrières Binance
4 commentaires
Le PDG de Binance clarifie les licenciements ! Pas de soucis, c'est juste du FUD, comme d'habitude. CZ dit qu'ils coupent toujours le gras, tu sais ? Mais bon, Binance continue d'embaucher, donc ils doivent faire quelque chose de bien. #Binance #HODL
Enfin, quelqu'un qui démystifie ces folles rumeurs sur les licenciements de Binance ! CZ sait ce qui se passe. Il dit que tout cela fait partie de leur politique « bottom-out ». Il faut respecter une entreprise qui sait s'adapter et rester rentable. #Crypto-monnaie #Binance
Wow, alerte FUD majeure ! Bravo à CZ pour avoir mis fin à ces rumeurs de licenciements massifs chez Binance. Il s’agit de trouver la bonne personne pour l’entreprise, vous savez ? Et bon, ils recrutent toujours comme des fous ! Binance est là pour rester, les amis. #CryptoCommunity #BinancePower
Licenciements ou pas, Binance continue de travailler ! CZ ne laisse pas FUD l'atteindre. Son objectif est de réduire les coûts et de rester rentable. Des gestes intelligents, mon homme. Et avec toutes ces offres d'emploi, Binance se développe comme s'il n'y avait pas de lendemain. #Binance #GMode de Croissance