Simon Ng Bitmain, ein bekannter Hersteller von Kryptowährungs-Mining-Hardware, hat kürzlich die Entscheidung getroffen, die Gehaltszahlungen an seine Belegschaft vorübergehend auszusetzen. Diese Entwicklung ist inmitten von Berichten ans Licht gekommen, die darauf hindeuten, dass Bitmain mit finanziellen Herausforderungen zu kämpfen hat, die auf schwache Betriebsergebnisse zurückzuführen sind.
Laut von chinesischen Medien zitierten Quellen innerhalb des Unternehmens hat Bitmain den beispiellosen Schritt unternommen, Gehaltsauszahlungen und andere leistungsbezogene Anreize zu verschieben. Berichten zufolge haben Mitarbeiter die Existenz einer Mitteilung von Bitmain bestätigt, in der ausdrücklich darauf hingewiesen wurde, dass der Cashflow des Unternehmens für September im negativen Bereich geblieben sei.
Ein besonderes Problem für Bitmain war die schleppende Nachfrage nach seinen neuen Bestellungen für Bergbauausrüstung. Aus diesem Grund hat sich das Unternehmen dafür entschieden, die Gehaltszahlungen für September zu verschieben, mit der Erwartung, dass sie später im Oktober erfolgen werden, abhängig von den sich entwickelnden finanziellen Umständen.
Bis Sonntag mussten die Mitarbeiter von Bitmain noch ihre Gehälter für den Vormonat sowie ihre Jahresendprämien für das Jahr 2022 erhalten. Diese Aussetzung umfasst Berichten zufolge sowohl leistungsabhängige Löhne als auch einen Teil des Grundlohns vom Tech-News-Portal Leifeng.
In einem Update vom 8. Oktober 2023 berichteten Insider von Odaily Planet Daily, dass Bitmain Zahlungen für einige der ausstehenden September-Gehälter veranlasst habe. Aus dem Regionalbericht geht jedoch hervor, dass weitere Auszahlungen von der aktuellen Situation abhängen und nach dem Feiertag am 7. Oktober erfolgen werden.
Anfang des Jahres führte Bitmain eine überarbeitete Gehaltsstruktur ein. Das traditionelle Festgehalt gliederte sich in zwei Komponenten: ein Grundgehalt und ein leistungsorientiertes Gehalt, wobei letzteres eng an die hierarchische Position der Mitarbeiter innerhalb der Organisation gekoppelt war.
Bitmain, einst eine dominierende Kraft auf dem Markt für anwendungsspezifische integrierte Schaltkreise (ASIC)-Mining-Geräte, sah sich mit Herausforderungen konfrontiert, die aus internen Konflikten resultierten, insbesondere dem Streit zwischen seinen Mitbegründern Jihan Wu und Micree Zhan, der auch Meinungsverschiedenheiten über a beinhaltete angeblicher „Personaloptimierungsplan“.
Um verlorenes Terrain zurückzugewinnen, hat das Unternehmen kürzlich die hocheffiziente S21-Serie als Teil seiner Antminer-Produktlinie auf den Markt gebracht. Darüber hinaus kündigte Bitmain im August eine erhebliche Investition von $54 Millionen in den Hosting-Anbieter Core Scientific an.
Aufgrund der rückläufigen Marktbedingungen und zunehmender regulatorischer Hürden waren in der gesamten Kryptobranche mehrere Unternehmen bestrebt, ihre Ausgaben, einschließlich der Arbeitskosten, zu senken. Bemerkenswerterweise haben auch große Akteure wie Binance, die weltweit größte Krypto-Börse, einen Personalabbau gemeldet.
Im April dieses Jahres stand Bitmain vor einer behördlichen Prüfung, da die chinesischen Behörden Berichten zufolge eine Geldstrafe gegen das Unternehmen verhängten, weil es angeblich keine individuelle Einkommenssteuer auf Leistungen an Mitarbeiter, wie z. B. Reisekostenzuschüsse, einbehalten und gezahlt hat. Diese Entwicklung fiel mit verstärkten Steuerkontrollen im Kryptosektor zusammen.
Die gemeldete Verzögerung bei den Gehaltszahlungen bei Bitmain unterstreicht die Herausforderungen, mit denen Kryptounternehmen in einer sich schnell entwickelnden und komplexen Branche konfrontiert sind.
Inhaltsverzeichnis
Häufig gestellte Fragen (FAQs) zu den Herausforderungen beim Kryptowährungs-Mining
Was hat Bitmain dazu veranlasst, die Gehälter seiner Mitarbeiter vorübergehend auszusetzen?
Bitmain beschloss, die Gehälter der Mitarbeiter auszusetzen, da finanzielle Schwierigkeiten aufgrund schlechter Betriebsergebnisse, insbesondere bei der Bestellung neuer Mining-Maschinen, auftraten.
Wie sind Bitmain-Mitarbeiter von dieser Aussetzung betroffen?
Bitmain-Mitarbeiter sind von dieser Gehaltsaussetzung betroffen, da sie ihre Gehälter für den Vormonat und die Jahresendprämien für 2022 nicht erhalten haben. Dies umfasst sowohl leistungsabhängige Löhne als auch einen Teil des Grundlohns.
Hat Bitmain Schritte unternommen, um dieser Situation zu begegnen?
Als Reaktion auf die Situation hat Bitmain Zahlungen für einige der ausstehenden September-Gehälter eingeleitet, und weitere Auszahlungen werden aufgrund der sich entwickelnden finanziellen Umstände nach dem Feiertag am 7. Oktober erwartet.
Was führte zum Niedergang von Bitmain auf dem Markt für Kryptowährungs-Mining-Hardware?
Der Niedergang von Bitmain auf dem Markt für Kryptowährungs-Mining-Hardware wurde durch interne Konflikte verschärft, insbesondere durch einen Streit zwischen den Mitbegründern Jihan Wu und Micree Zhan, bei dem es auch zu Meinungsverschiedenheiten über einen „Plan zur Personaloptimierung“ kam.
Wie versucht Bitmain, seine Marktposition zurückzugewinnen?
Bitmain strebt danach, Marktanteile zurückzugewinnen, indem es neue hocheffiziente Mining-Geräte auf den Markt bringt, wie beispielsweise die S21-Serie in seiner Antminer-Produktlinie. Darüber hinaus kündigte das Unternehmen eine erhebliche Investition in den Hosting-Anbieter Core Scientific an.
Ist Bitmain das einzige Kryptowährungsunternehmen, das vor finanziellen Herausforderungen steht?
Nein, Bitmain steht nicht allein vor finanziellen Herausforderungen. Verschiedene Kryptowährungsfirmen, darunter große Akteure wie Binance, haben aufgrund von Faktoren wie dem Bärenmarkt und einer verstärkten regulatorischen Kontrolle versucht, ihre Ausgaben, einschließlich der Arbeitskosten, zu senken.
Hatte Bitmain in der Vergangenheit mit regulatorischen Problemen zu kämpfen?
Ja, Bitmain hatte in der Vergangenheit mit regulatorischen Problemen zu kämpfen. Berichten zufolge wurde das Unternehmen im April dieses Jahres von den chinesischen Behörden wegen angeblicher Nichteinbehaltung und Zahlung individueller Einkommenssteuer auf Leistungen an Mitarbeiter, wie z. B. Reisekostenzuschüsse, mit einer Geldstrafe belegt. Dies geschah im Zusammenhang mit verschärften Steuerkontrollen im Kryptobereich.
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