Simon Ng Pada Hari Natal, CEO Kyberswap, agregator keuangan terdesentralisasi (DeFi) terkemuka, mengungkapkan bahwa perusahaan baru-baru ini mengalami pengurangan tenaga kerja yang signifikan, dengan separuh karyawannya diberhentikan. Keputusan ini merupakan bagian dari strategi yang lebih luas, yang mencakup pengembangan database sukarela yang bertujuan membantu mantan karyawan dalam menemukan peluang baru dalam industri Web3.
Dampak Lanjutan dari Kompromi Keamanan pada bulan November
Salah satu pendiri dan CEO Kyberswap, Victor Tran, membuat pengumuman pada 25 Desember bahwa perusahaannya harus mengurangi jumlah stafnya hingga setengahnya. Dalam sebuah pernyataan yang dirilis di X, Tran menghubungkan perampingan ini dengan pelanggaran keamanan yang dialami perusahaan pada bulan sebelumnya. Insiden ini menyebabkan hilangnya aset lebih dari $50 juta, menandainya sebagai salah satu pelanggaran keamanan paling signifikan di sektor DeFi pada bulan November. Meskipun Kyberswap mengklaim awal bahwa agregator pertukaran terdesentralisasi mereka tidak terpengaruh, nilai aset digital yang hilang, yang awalnya diperkirakan sebesar $47 juta, akhirnya meningkat menjadi lebih dari $50 juta.
Setelah pelanggaran tersebut, Kyberswap berinteraksi dengan peretas yang bertanggung jawab, yang mengajukan tuntutan tidak biasa, termasuk tawaran untuk membeli platform dan proposal paket pesangon selama dua belas bulan bagi karyawan yang ingin mengundurkan diri. Tuntutan ini awalnya ditolak oleh tim Kyberswap.
Perombakan Operasional di Kyberswap
Dalam komunikasinya, Tran tidak secara tegas mengaitkan PHK karyawan tersebut dengan tuntutan yang dilontarkan para peretas. Dia malah menyarankan bahwa pengurangan tersebut adalah bagian dari komitmen Kyberswap untuk mengganti biaya pengguna yang terkena dampak pelanggaran keamanan.
Tran menyatakan, “Untuk menghormati komitmen kami kepada pengguna yang terkena dampak pelanggaran, kami telah meluncurkan program hibah perbendaharaan eksploitasi elastis Kyberswap, yang mencakup kerugian pengguna hingga 100%. Kami juga harus melakukan penyesuaian penting dalam strategi operasional kami, termasuk penghentian sementara inisiatif protokol likuiditas dan proyek Kyber AI, untuk mempertahankan arah kami menuju masa depan yang berkelanjutan.”
Selain itu, Tran mengungkapkan bahwa Kyberswap membuat database sukarela untuk membantu para pekerja yang dipindahkan dalam mendapatkan pekerjaan baru di domain Web3. Dia juga mendorong para pemimpin industri Web3 lainnya untuk mempertimbangkan para profesional terampil ini untuk tim mereka.
Kami mengundang wawasan dan pendapat Anda tentang perkembangan ini. Silakan bagikan pemikiran Anda di bagian komentar di bawah.
Daftar isi
Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) tentang pengurangan tenaga kerja Kyberswap
Apa alasan di balik pengurangan tenaga kerja Kyberswap?
Kyberswap, agregator keuangan terdesentralisasi, harus mengurangi tenaga kerjanya sebesar 50% menyusul pelanggaran keamanan yang signifikan pada bulan November, yang mengakibatkan kerugian lebih dari $50 juta. CEO Victor Tran mengaitkan keputusan ini dengan dampak finansial dari pelanggaran tersebut dan komitmen perusahaan untuk mengganti biaya pengguna yang terkena dampak.
Bagaimana Kyberswap membantu karyawannya yang diberhentikan?
CEO Kyberswap, Victor Tran, mengumumkan pembuatan database sukarela untuk membantu karyawan yang diberhentikan menemukan peluang kerja baru di ruang Web3. Inisiatif ini merupakan bagian dari upaya perusahaan untuk mendukung mantan stafnya selama masa transisi.
Perubahan apa yang dilakukan Kyberswap setelah pelanggaran keamanan?
Menyusul pelanggaran keamanan, Kyberswap telah menerapkan beberapa perubahan operasional, termasuk peluncuran program hibah perbendaharaan eksploitasi elastis Kyberswap untuk menutupi kerugian pengguna dan penangguhan sementara proyek-proyek tertentu seperti inisiatif protokol likuiditas dan proyek Kyber AI.
Apakah para peretas mengajukan tuntutan kepada Kyberswap?
Ya, setelah pelanggaran keamanan, para peretas terlibat dengan Kyberswap dan mengajukan tuntutan termasuk tawaran untuk membeli platform tersebut dan proposal paket pesangon selama dua belas bulan bagi karyawan yang bersedia mengundurkan diri. Tuntutan ini awalnya ditolak oleh tim Kyberswap.
Lebih lanjut tentang pengurangan tenaga kerja Kyberswap
- Detail Pelanggaran Keamanan Kyberswap
- Keuangan Terdesentralisasi Dijelaskan
- Peluang Kerja Web3
- Dampak Insiden Keamanan Siber pada Perusahaan
- Tren dan Analisis Pasar DeFi
5 komentar
wow, ini berita besar! Kyberswap memotong separuh stafnya, itu intens. Pelanggaran keamanan bukanlah hal yang main-main di dunia kripto, harus lebih berhati-hati kawan.
Pelanggaran keamanan ini sudah menjadi hal yang umum, apa yang terjadi? Seluruh industri perlu meningkatkan kinerjanya. Tetap aman di luar sana kawan.
Tak heran, setelah mengalami kerugian sebesar itu, perusahaan harus mengambil pilihan sulit. Semoga mereka yang terkena dampak segera menemukan peran baru.
Menarik untuk melihat bagaimana platform DeFi merespons krisis. Pendekatan Kyberswap patut dipuji, tetapi apakah itu cukup untuk mendapatkan kembali kepercayaan? Hanya waktu yang akan memberitahu.
sungguh menyedihkan melihat begitu banyak orang kehilangan pekerjaan, tapi senang Kyberswap membantu mereka. Ruang Web3 membutuhkan lebih banyak dukungan semacam ini, pujian untuk mereka!