Présentateurs
Les proposants sont des utilisateurs d’un réseau blockchain qui jouent un rôle important dans la gouvernance de ce réseau. Les proposants sont chargés de désigner le validateur qui sera sélectionné pour vérifier et ajouter des blocs de transactions à la blockchain.
Généralement, les blockchains utilisent un système de consensus appelé Proof-of-Stake (PoS) dans lequel les proposants sélectionnent les validateurs en fonction de leur score de réputation et de leur part de participation au sein du réseau. Dans certains cas, il peut également y avoir d'autres critères tels que la durée de leur activité sur le réseau ou les services qu'ils proposent (par exemple, le stockage de données).
Pour devenir un nominateur, il faut d'abord obtenir suffisamment de jetons de mise auprès d'autres détenteurs de jetons (généralement en les achetant sur une bourse ou en participant à un pool de mise), puis s'inscrire auprès d'un ou plusieurs nœuds de validation. Le montant de la mise requis varie en fonction du protocole de blockchain particulier utilisé, mais il est généralement bien inférieur à celui des plates-formes minières PoW traditionnelles qui nécessitent des configurations matérielles coûteuses et une grande consommation d'électricité pour les opérations minières. De plus, n'importe qui peut devenir proposant, qu'il ait ou non des connaissances techniques sur la configuration de serveurs ou d'infrastructures matérielles ; tout ce dont vous avez besoin, c'est de connaissances sur la sélection de validateurs fiables à nommer !
Une fois inscrit en tant que proposant, vous recevrez des récompenses chaque fois que votre validateur désigné vérifiera les nouveaux blocs ajoutés avec succès au grand livre de la blockchain. Ces récompenses proviennent des frais de transaction collectés par votre ou vos nœuds de validation sélectionnés. Au fil du temps, ces récompenses peuvent s'accumuler pour atteindre des sommes substantielles en raison des effets d'intérêt composés causés par les activités de validation régulières sur de nombreux cycles/époques ; faisant ainsi de la nomination une option attrayante pour les salariés à revenus passifs recherchant des moyens de gagner de la crypto-monnaie sans avoir besoin d'une quelconque expertise technique au-delà des compétences de base en gestion de portefeuille !
